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Or, dans les professions artistiques, les tournées ou les contrats sont parfois très courts et les heures ne sont pas toujours décomptées au réel. En revanche, une fois atteintes ces heures — soit trois mois et demi de travail —, l'indemnisation dure huit mois, alors que le régime général est basé sur un jour d'indemnisation par journée travaillée.

Le syndicat patronal compare ainsi la situation de deux salariés rémunérés deux fois le smic.

Celui qui cotise au régime classique, ayant travaillé heures, sera indemnisé durant quatre mois, pour un total de 6 euros, alors qu'un intermittent ayant travaillé heures au même salaire recevra en huit mois entre 14 et 15 euros d'allocations selon qu'il est affilié à l'annexe VIII ou X.

En effet, même si les intermittents revenaient au sein du régime général, il faudrait continuer à les indemniser.

Le régime social, pour gagner de l'argent en perdant du poids

L'économie potentielle est évaluée à millions d'euros par an, c'est-à-dire trois fois moins que ce que pointe la Cour des comptes. Sans compter que les intermittents qui n'auraient plus droit au chômage pourraient prétendre au revenu de solidarité active, note le rapport parlementaire de Pour le Medef, toutes les mesures d'économies sont bonnes pour réduire le déficit de l'assurance-chômage, surtout si elles envoient un signal d'équité. Deuxième argument : la culture n'est pas un un secteur économique comme les autres.

Enfin, le statut des intermittents est une question politiquement épineuse.

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Le secteur culturel est très mobilisé et a déjà commencé à organiser des pétitions ou à occuper le siège du Medef. Le gouvernement ne veut pas revivre le bras de fer delorsque la précédente tentative de réforme avait abouti à l'annulation de plusieurs manifestations, dont le prestigieux festival d'Avignon.

Même si certains artistes bénéficient de salaires élevés, il est difficile de désigner comme des privilégiés l'ensemble des intermittents, dont le salaire médian s'élève à 13 euros, contre une moyenne de 18 pour les salariés du privé ou du secteur semi-public. Le rapport parlementaire de propose, pour augmenter ces salaires, d'accroître le nombre de représentation des spectacles vivants labellisés par le ministère de la culture.

Cette situation arrange à la fois les salariés, qui cumulent salaires et indemnités, et les employeurs, qui peuvent proposer des salaires modestes, en comptant sur ce complément de rémunération. Il pourrait ainsi être envisagé de requalifier les CDD d'usage en CDI au-delà de heures de temps de travail auprès du même employeur dans l'année ou d'interdire de cumuler un plein temps avec des allocations.

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